Fediversity/fediversity_website_archive
Archived
7
0
Fork 0
forked from laurens/fediversity_website
Code Pull requests Activity

Meerdere paragrafen in een bullet levert een uit te zoeken uitdaging op als dit niet werkt

Browse source
This commit is contained in:
Patrick Reijnen 2023-05-05 18:12:09 +02:00
parent 0b94fff575
commit 7ba1716094
1 changed files with 3 additions and 2 deletions
Show stats Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

5
content/lidmaatschap/aanmelden/index.rst
View file

@ -24,8 +24,9 @@ U kunt op drie manieren lid worden van de vereniging:
| Als u aantoonbaar voltijds student bent komt u in aanmerking voor een Studentlidmaatschap. Geeft u dat dan ook duidelijk aan in uw e-mailtje? | Als u aantoonbaar voltijds student bent komt u in aanmerking voor een Studentlidmaatschap. Geeft u dat dan ook duidelijk aan in uw e-mailtje?
* U ontvangt van ons een factuur voor de contributie. Uw lidmaatschap gaat pas in als de factuur betaald is. | U ontvangt van ons een factuur voor de contributie. Uw lidmaatschap gaat pas in als de factuur betaald is.
Als u gebruik wilt maken van de lidmaatschapsruimte van uw organisatie omdat uw die de NLUUG steunt via de Bedrijfsregeling, stuurt u een e-mailtje aan het buro. In dat geval moet u natuurlijk, naast uw naam en bij voorkeur uw privé e-mailadres, de naam van uw organisatie en eventueel de afdeling in uw e-mailtje opgeven.
* Als u gebruik wilt maken van de lidmaatschapsruimte van uw organisatie omdat uw die de NLUUG steunt via de Bedrijfsregeling, stuurt u een e-mailtje aan het buro. In dat geval moet u natuurlijk, naast uw naam en bij voorkeur uw privé e-mailadres, de naam van uw organisatie en eventueel de afdeling in uw e-mailtje opgeven.
| Let op: het lidmaatschap is persoonlijk, dus als u van werkgever verandert moet u dat zelf aangeven. Als uw nieuwe werkgever geen Bedrijfsregeling heeft getroffen dan moet u het lidmaatschap verder zelf betalen. | Let op: het lidmaatschap is persoonlijk, dus als u van werkgever verandert moet u dat zelf aangeven. Als uw nieuwe werkgever geen Bedrijfsregeling heeft getroffen dan moet u het lidmaatschap verder zelf betalen.